導入：毎年恒例の「身体の通信簿」で、まさかの事態
健康診断ってありますよね。年に一度、問診票に「睡眠時間は？」とか「運動はしますか？」とか、いかにも真面目な質問が並んでて、身長測って体重測って、血液抜かれて、最後は医師から「特に問題ないですね」とか「ちょっと肝臓の数値が…」とか、まるで学校の通信簿を手渡されるがごとく結果を告げられる。まあ、義務ですからね。自分の身体の現状を把握するのは大事。むしろ、この義務がなかったら、みんな自分の身体なんてそっちのけで暴飲暴食でしょうから。
「健康診断」とは何か？（意外と知らないその本質）
ここで改めて、健康診断について定義しておきましょう。これは厚生労働省の規定に基づき、企業が従業員に対して定期的に実施する、身体の状態をチェックする検査のこと。法律で決まってるんで、受診しないと会社も困るし、本人も困る。しかし、私に言わせれば、これはただの健康チェックじゃない。これは、我々社会人が一年間どれだけ自堕落な生活を送ってきたか、あるいは真面目に生きてきたかを、数字とデータで白日のもとに晒す「身体の通信簿」みたいなもんです。その診断結果は、良くも悪くもオフィス内の人間関係に波紋を広げたり、時には「あの人、ヤバいらしいよ」と、根拠のない噂の種になったりする。まさに、サラリーマンの通信簿ですよ。
で、今日お話しするのは、そんな「身体の通信簿」で、とんでもない珍事が起きた時の話。何が起きたかというとですね、もうタイトルの通りなんですけど、「あの人」が、まさかの「指名手配」状態になったんです。オフィス中がざわめいた、その驚きの診断結果とは一体…。
健康診断、それは「見えない烙印」を押す儀式
さて、前章で「身体の通信簿」と評した健康診断。その結果が、ある意味で本人に「見えない烙印」を押す儀式に変わってしまう、という話です。普通、健康診断の結果なんて、一人ひとりに個別に通知されるものですし、プライバシーの塊ですから、他の人に見られることなんてまずありません。それがですね、どういうわけか、とある人物の診断結果だけは、まるで社内報のトップ記事かのように、オフィス中に広まってしまったんですよ。
「緊急事態宣言」が告げる、オフィス内の人間模様
その年の健康診断は、いつも通り粛々と進みました。みんな、多少の緊張感を持ちつつ、淡々と検査を受けて帰っていく。私も「今年も大きな問題なし！」と内心ガッツポーズを決めつつ、数週間後の結果通知を待っていたわけです。ところが、郵送されてきた結果通知書が、私の手元に届くよりも早く、とんでもない情報がオフィス内を駆け巡り始めたんですよ。
それは、とある部署に所属する山田 悟（さとる）さん（仮名）に関するものでした。山田さんはですね、普段から温厚で、決して目立つタイプではないんですが、なぜかその日を境に、オフィス中の視線を集める「時の人」になってしまったんです。
何が起きたかというと、山田さんの診断結果に書かれていた「医師からの所見」が、とんでもない内容だったんですって。正確な文言は、私自身が目にしたわけではないので断言できませんが、聞いた話によると「生命の危機に関わる重大な異常が認められます。直ちに専門医の診察を受けることを強く推奨します。一刻も早い受診が必要です。」といった、非常に、非常に強い表現だったらしいんです。
「健康診断の所見」って、せいぜい「要経過観察」とか「食生活を見直しましょう」とか、ちょっと注意を促す程度じゃないですか。それが、まるでドラマで聞く「緊急事態宣言」ですよ。しかも、この情報がどういう経緯で漏れたのかは謎なんですが、瞬く間にオフィスの隅々まで広まっていったんです。
最初は誰もが「え、マジで？」「あの山田さんが？」と半信半疑。しかし、数日後にはもう、山田さんがフロアを歩くと、ひそひそ話が聞こえてくるような状態。「あの人、もう危ないらしいよ」「病院行った方がいいって、医者に言われたんだって」「もしかしたら、もう会社に来なくなるかも…」なんて、尾ひれがついた噂まで飛び交い始める始末です。
山田さん本人も、もちろん自分の結果は知っているわけですから、オフィスの雰囲気が変わったことには薄々気づいていたはずです。いつもは冗談を言い合っていた同僚も、どこか腫れ物に触るような態度。コーヒーを淹れていると、「山田さん、無理しないでくださいね」と、なぜか励まされる。まるで、もう「引退勧告」でも受けたかのような扱いです。
もちろん、誰もが山田さんのことを心配していたのは事実です。ですが、その心配の仕方が、まるで「いつまで隣の席に座っていてくれるんだろう」と、残された時間をカウントダウンするような、なんとも言えない切ない空気に包まれていくんですよ。これがまさに、タイトルにもある「指名手配」状態。犯罪者としてではなく、「身体の緊急事態宣言」発令者として、オフィス中の注目を一身に集めてしまったわけです。
山田さんも、さすがに居心地が悪かったんでしょうね。いつもより覇気がなく、ちょっとうつむき加減で仕事をしていることが増えました。周りの人間も、最初は好奇心半分だったのが、だんだんと「本当に大変なのかな」と、深刻なトーンに変わっていく。健康診断の結果が、まさかこんな形でオフィス内の人間模様を劇的に変化させるとは、誰も予想していなかったはずです。
この一件で私が思ったのは、健康診断って、個人の健康状態を測るだけじゃなくて、職場の連帯感とか、噂の伝播速度とか、人間の好奇心の恐ろしさとか、そういう社会的な側面も測ってるんじゃないかってことです。で、山田さんのこの「緊急事態宣言」が、最終的にどういう結末を迎えたのか。そこには、さらに驚くべき真実が隠されていたんです。
指名手配からの衝撃の結末、そして教訓
さて、オフィスをざわつかせた山田さんの「緊急事態宣言」。まるで、会社から「とりあえず、山田さんの生存確認は毎日しといてくれ」とでも言われているかのような、尋常ならざる注目を浴びていたわけですが、その結末は、まさかのどんでん返しでした。
「誤診」という名の、とんだ茶番劇
山田さんは、健康診断の結果を受けて、すぐに専門医の診察を受けに行ったそうです。オフィス中が固唾を飲んで（いや、好奇心と心配が半々で）見守る中、数日後、山田さんがいつものように出社してきました。その顔には、いつもの覇気のなさだけでなく、どこか困惑と、そして少しの怒りすら浮かんでいるように見えました。
そして、その日の午後、山田さん自身から衝撃の報告があったんです。
「皆さん、ご心配をおかけしました。実は、専門医の先生に診てもらったところ、特に問題はないとのことでした。どうやら、今回の健康診断の結果は誤りだったようです」
オフィス中が、静まり返りました。水を打ったように、というのはこういう時に使う言葉でしょう。あの「生命の危機」だの「一刻も早い受診を」だの、まるで最後通告のような所見は、一体何だったのか。まさかの誤診。健康診断、そこそこお高いお金を払って受けているはずなのに、まさかこんな落とし穴があるとは。
つまり、あの山田さんの「指名手配」は、全てがとんだ茶番劇だったわけです。山田さん自身も、かなり精神的に追い込まれたらしく、「もう、健康診断の結果を見るのが怖くなった」と、後でポツリと漏らしていたそうです。そりゃそうですよね。いきなり「命が危ない」と言われ、会社中で心配されるわけですから。
この一件は、すぐにオフィス中の語り草となりました。「あの山田さんの誤診事件、ひどかったよな」「健康診断の結果って、本当に信用できるのかな」と、健康診断への信頼がグラつくという、思わぬ二次被害まで生んでしまったわけです。
ここだけの話：健康診断は「身体の通信簿」だが「絶対の真実」ではない
今回の山田さんのエピソードから、私たちが学ぶべきことは、いくつかあります。
まず、健康診断の結果はあくまで「身体の通信簿」であって、「絶対の真実」ではないということ。もちろん、専門家による診断ですから信頼はできますが、機器のミスや、人間が介在する上での誤りが、時にとんでもない騒動に発展することもあるわけです。だからこそ、「本当にヤバそう」と感じたら、複数の専門医の意見を聞くのが賢明だということ。
そして、もう一つ。個人のプライバシーは、どんな形であれ、守られるべきだということ。山田さんの診断結果がなぜオフィス中に広まったのかは謎ですが、もし本当に「生命の危機」に関わるような内容だったとして、それが職場で広まるのは、本人にとって計り知れないストレスです。企業も、個人情報保護にはより一層の配慮が必要だと、この一件で改めて考えさせられました。
最後に、これはもうシンプルなメッセージです。
健康診断の結果に一喜一憂しすぎず、もし異常を指摘されたら、慌てずに、まずは専門医にしっかり相談する。
これに尽きるんじゃないでしょうか。私も来年の健康診断、結果が来るまで少しドキドキしながら待つことになりそうです。まさか、自分が「指名手配」される事態にはならないと信じたいものです。
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